Reseña

Identifica algunos antecedentes relacionados con los sistemas de empleo público que existían antes de los cambios en la legislación costarricense, introducidos, principalmente, por la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas (LFFP) 9635 y la Ley Marco de Empleo Público (LMEP) 10.159. Posteriormente, se analiza el comportamiento del empleo público para conocer la composición del mismo en esa complejidad institucional pública que cuenta con distintos regímenes, su composición según sexo, su ubicación en la zona geográfica correspondiente, la distribución de los grupos de edad, la definición de los estratos ocupacionales sobre la productividad laboral. Además, se aborda el tema de las remuneraciones, para ver su evolución tanto por grupo institucional como por sus principales instituciones en cuanto a la asignación de dichas remuneraciones, relativos al gasto total y al Producto Interno Bruto (PIB), así como la estimación de los salarios promedio según sector productivo y su variación real.