Reseña

El cambio constante en las condiciones de empleo, los contratos, el desempleo, los despidos, los subempleos, son solo algunas de las situaciones más apremiantes de la población costarricense, y que tiene como denominador común la inestabilidad y la inseguridad respecto a la vida laboral, incrementando con ello las dudas sobre cómo acercarse al mundo del trabajo, no solo para ingresar en él, sino también para mantenerse en él de manera exitosa.
Para desarrollar al máximo esta capacidad del ser humano para incorporarse y mantenerse exitosamente en el mercado laboral, es preciso un proceso formativo que favorezca en las personas las herramientas necesarias para incrementar su empleabilidad, como tarea fundamental para hacer frente a la incertidumbre de este contexto, y facilitar con ello su realización personal y profesional, ante lo cual la Orientación Laboral tiene una tarea ineludible y prioritaria en esta primer mitad del siglo XXI.