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ISBN 978-9977-36-280-9

Cuadernillo de Jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos No. 14
Igualdad y no discriminación

Autores:
Corte Interamericana de Derechos Humanos
Cooperación Alemana (GIZ)
Editorial:Corte Interamericana de Derechos Humanos
Materia:Derecho internacional
Público objetivo:Profesional / académico
Publicado:2021-08-03
Número de edición:1
Tamaño:1,93Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

El presente cuadernillo de jurisprudencia es el décimo cuarto número de una serie de publicaciones que la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) realiza con el objeto de dar a conocer su jurisprudencia en diversos temas de relevancia a nivel regional. Este número está dedicado a abordar el derecho a la igualdad y no discriminación en la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH) y ha sido actualizado con sentencias hasta julio de 2019.

Para abordar este tema, se han extractado los párrafos más relevantes de los casos contenciosos y opiniones consultivas en que la Corte ha tratado esta temática. En una primera parte de este cuadernillo, se exponen aspectos generales vinculados al principio de igualdad y no discriminación, tanto a su alcance; las diferencias entre la protección de los artículos 1.1 y 24 convencionales; la distinción entre una diferencia objetiva y razonable y la discriminación; las categorías especialmente protegidas; las prohibiciones de discriminación directa e indirecta, y las discriminaciones múltiples, estructurales e interseccionales. En segundo lugar, se recopilan las categorías sospechosas. Luego, se hace referencia a la utilización de estereotipos como forma de discriminación. Enseguida, en el cuarto apartado, se tratan los grupos en situación de vulnerabilidad y las afectaciones particulares que pueden sufrir en situaciones de discriminación. En quinto lugar, se reseñan las medidas para erradicar la discriminación y los mecanismos de garantía del derecho a la igualdad y no discriminación. Finalmente, el cuadernillo concluye haciendo referencia a las medidas de reparación que se han dictado específicamente respecto del principio de igualdad y no discriminación.

Los títulos y destacados buscan facilitar la lectura y no necesariamente corresponde a los usados en las sentencias u opiniones consultivas. Sólo se han dejado en el texto algunas notas a pie de página cuando la Corte hace una cita textual.

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