Reseña

La implementación de un Sistema Nacional de Empleo es de utilidad para contar con marcos orientadores de políticas públicas que estimulen la empleabilidad de las personas y mejoren su calidad de vida, especialmente en los sectores menos favorecidos de la población. Bajo esta orientación, el Decreto Ejecutivo N°41776, que crea el Sistema Nacional de Empleo, constituye una apuesta
para abordar, en su complejidad, los desafíos del empleo en Costa Rica en un entorno internacional marcado por la globalización y los vertiginosos cambios tecnológicos que precipitan una cuarta
revolución industrial y hacen del cambio y la innovación una constante.
Para orientar el desarrollo de ese Sistema, se ha diseñado un modelo de gestión que permita visualizar la necesaria articulación de los diversos actores institucionales y de la sociedad civil,llamados a participar, colocando a las personas como el centro de su actuación. De allí su compromiso con la generación de valor público y la mejora continua de los servicios, programas y acciones que se ofrecen a la ciudadanía, propiciando políticas públicas sustentadas en la evidencia y sujetas a mecanismos permanentes de seguimiento y evaluación desde su diseño.